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觸動你的心弦——設(shè)計(jì)

麥尚人是“顏控”，以秋實(shí)系列為代表，我們努力的改變機(jī)器四四方方的丑樣，選擇了更美觀的弧形，結(jié)合鏡面觸摸屏和翻蓋結(jié)構(gòu)，賞心悅目。麥尚人有“強(qiáng)迫癥”，我們更改了結(jié)構(gòu)，使得內(nèi)部配件的排列合理、牢固，易于維修和生產(chǎn)；我們優(yōu)化了操作系統(tǒng)，使得操作更加簡便?！磺校粸榱擞|動你的心弦。

質(zhì)量是麥尚人的尊嚴(yán)——品控

質(zhì)量是生命線，麥尚嚴(yán)格按照質(zhì)量體系生產(chǎn)，每個零件都有批號，每臺機(jī)器都有唯一的流程卡和出廠檢驗(yàn)記錄。試紙、測試包、螺絲測試，每個滅菌過程都有測試工程師詳細(xì)的記錄。

也許還沒那么完美，但這是尊嚴(yán)，要堅(jiān)決捍衛(wèi)。

有開始的日子，沒結(jié)束的日子——服務(wù)

接收信息——記錄存檔——安排維修——及時回訪。麥尚為售后部門提供的強(qiáng)大的支持，制訂了嚴(yán)格的執(zhí)行細(xì)節(jié)和時間，用心服務(wù)，希望客戶滿意。

與員工共同成長——團(tuán)隊(duì)

以人為本，人是最寶貴的資產(chǎn)。麥尚重視員工的成長，為員工提供了各種學(xué)習(xí)機(jī)會，每年有計(jì)劃的安排員工進(jìn)行對應(yīng)的培訓(xùn)。全力支持員工參加各種技能、職稱考評。公司內(nèi)部經(jīng)常舉辦技能比賽，從精神和物質(zhì)雙方面獎勵優(yōu)秀員工，形成了良好的競爭氛圍。麥尚現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)大部分都是從一線提升。在麥尚，我們更優(yōu)秀。